INSTITUTO TÉCNICO TODOSYSTEM  – VALLE DEL CAUCA – COLOMBIA

Reseña histórica

El Instituto Técnico Todosystem nace en 1999, como Centro de Capacitación en Sistemas e Informática “TODOSYSTEM”, de la iniciativa de la Junta Directiva del Sindicato Nacional de Trabajadores del sistema agroalimentario SINALTRAINAL, en el cumplimiento de sus objetivos de propiciar educación de los trabajadores afiliados del sindicato,  sus familias y comunidad en general. En febrero de 2015, se propone convertir el centro de capacitación en  Instituto Técnico Todosystem y en el año 2018 se presenta el Plan Educativo Institucional a la Secretaria de Educación Departamental del Valle, recibiendo la autorización con resolución número 00135 del 17 de enero de 2019,  autorizando 5 programas técnicos: Técnico Laboral en Contabilidad y Finanzas, Técnico Laboral en Mercadeo y Ventas, Técnico Laboral en Gestión ambiental, Técnico laboral en Mantenimiento de equipos de cómputo y Técnico laboral en Electricidad residencial siendo este último el primer programa técnico del instituto el cual inicia el 7 de junio de 2019; a la fecha seguimos comprometidos con nuestro objetivo de contribuir a la formación educativa de nuestra comunidad, fomentando el desarrollo, la transformación y el crecimiento integral, trabajamos continuamente para ofrecer recursos, programas y espacios que promuevan la innovación, el pensamiento crítico, siendo participes en la construcción de un futuro más equitativo. 

Misión

El Instituto Técnico Todosystem  es una institución educativa dedicada a la formación para el trabajo y desarrollo humano, ofrecemos programas técnicos laborales, con el compromiso de brindar educación integral, de calidad a nuestros estudiantes, fomentamos el pensamiento critico con una metodología participativa, visualizando al estudiantes como un sujeto activo en su proceso de aprendizaje, promovemos valores de altruismo, tolerancia, igualdad y solidaridad.

 

Visión

 El instituto técnico Todosystem será en el 2027, una institución líder en la formación integral, en  la actualización tecnológica con iniciativas que mejoren la calidad educativa, con capacidad de respuesta frente a los cambios tecnológicos y demanda empresarial, siendo una importante opción educativa  por calidad, agilidad, con todo aquello que demanda la formación técnica  y especialmente  con un talento humano altamente calificado, creativo, con valores sociales, morales y de gestión social.

 

Política de calidad

En el Instituto Técnico TODOSYSTEM, dentro de nuestro compromiso permanente con la comunidad propendemos por el logro de unos objetivos claros y los cuales están encaminados hacia los procesos misionales, estratégicos y de apoyo de la Institución. 

 A continuación, se relacionan las directrices de la política de calidad con los objetivos de calidad:

 ü  Satisfacer las necesidades de formación para el trabajo y el desarrollo humano de nuestros clientes.

ü  Ofrecer entornos con tecnología virtual de vanguardia.

ü  Ofrecer entornos educativos con un equipo docente altamente competente.

ü  Afianzar las competencias laborales de nuestros estudiantes a través del desarrollo de prácticas empresariales.

ü  Fortalecer la capacidad de nuestros estudiantes para responder a los cambiantes rectos del conocimiento en el entorno productivo.

ü  Fomentar el bienestar de nuestra comunidad educativa a través de programas de bienestar institucional.

ü Proponer por la mejora continua en todos los procesos comprometidos con la satisfacción de nuestros usuarios.

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